ADA合规性

目标和意图

我们认识到确保我们网站符合美国残疾人法案(ADA)指导方针的重要性。我们积极努力提高我们网站的可访问性和可用性,并遵守许多可用的标准和指南。

可访问性合规性工作

本网站努力符合Web内容可访问性指南2.0。这些指南解释了如何使Web内容更可访问。我们正在教育员工,以便他们发布的内容将符合这些指导方针。

便携式文件格式

我们网站上的一些文件是以便携式文件格式(PDF)制作的。为了改进查看这些文件,请下载最新版本的Adobe Reader,可免费提供www.adobe.com.。也可以在可能的情况下提供替代的可访问格式,最常见的是通过文本或HTML文件。

平等机会合规

我们的组织是肯定的行动和平等机会雇主。所有合格的申请人都将在不考虑到种族,颜色,宗教,性别,残疾,年龄,性取向,性别认同,国籍,退伍军人身份或遗传信息的情况下接受雇佣审议。我们致力于为有残疾人,服务,计划和活动提供残疾人的访问,平等机会和合理的住宿。